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第130章(1 / 2)

这倒是跟王主任,跟他们说的公司倡导员工晋升的原则,不太一样。

而且李工看起来,十分讨厌她们成为第一技工。

但李工很显然不想再多说,只是挥了挥手,“下面叫到名字的,按照顺序拍成一列,你们这次人多,要分成三个小队,进行工作……”

“……张三,王五……”

可能因为是一个打工本,所以玩家在整个副本里面的名字,都十分的敷衍。

以至于好多人只在刚进入副本的时候,听过一耳朵,就忘记了,现在赶忙跟系统翻人物介绍去了。

很快分队就结束了,二十一个人,三队。

正如北汐预料的那样,他们这一队,就是北汐她们三个人,红粉她们公会三个人,外加之前在列车上被复制过,侥幸活下来的吴彤。

而让南洹比较在意的是,她原本以为依照死亡手术刀的调性,他多半会把自己的人拆开,一个队伍里面放一个。

这样以便于两个队伍联合起来,对付她们。

可出乎意料的是,包含死亡手术刀在内的三个人都在同一个队伍里面。

随着分配名单的结束,系统的提示音再次响了起来。

【叮——

初始队伍已经分配完毕。

竞争队伍:包装一队(7/7),包装二队(7/7),包装三队(7/7)

竞争目标:一周内由实习工晋升为一等技工。(提示:晋升名额只有三个,一等技工是完美公司除了维修区之外等级最高的工种,成为一等技工后,可享受相应的员工福利,以及完美公司为晋升成功的员工,准备的惊喜礼物。)

三个队伍里面,获得晋升名额最多的队伍,获得最后的胜利,其余两个队伍全员淘汰。

若一周结束后,没有任何一个队伍,获得晋升名额,则全员淘汰。

若一周结束后,三个队伍,分别获得了一个晋升名额,则除了获得晋升名额的玩家外,全员淘汰。

要想成为一名合格的一等技工,首先,你的手要足够稳,能按时完成或者超额完成每天的工作。

毕竟没有领导不喜欢勤奋的实习工。

按时完成当天工作的,计50分,超额完成当日工作量达10的,计60分,以此类推。

再者,适当的恭维是一个职场人的必备技能,请在每天工作结束前,至少做一件让领导发自内心觉得开心的事情。

比如自残逗对方开心的,计1分,上贡两瓶完美喷雾的,计2分,把自己完全奉献给包装区的计10分等等。

你为领导所做的任何一件事情,系统都会给出合理的分数。

得分累计,但同一件事情,只计一次分数,而且同一件事情做的次数多了,还会引起关键npc的厌烦,让他启动扣分权利。

尝试的次数没有上限,但若被关键npc察觉,你们是为了争夺晋升的名额,脱离包装区,想进入原材料预处理区成为第一技工,而故意讨好,关键npc会启动扣分权利。

每天以上得分数累计,则为每个人的分数,团队分数则取决于队员的平均数。

当日分数低于60的实习工会被直接淘汰,当日平均数最低的团队,每人的完美值下降10。】

“我说为什么这么好的机会,他要把自己的人放在同一个队伍里面呢。”

红粉理解完游戏规则,看向死亡手术刀那边,此时三个队伍,已经明显分割成了两部分。

她们所占的位置,已经被独立了出来。

所有的女玩家被集中到了一个队伍里面,其中还有两个会长,以及一个怪物新人,吴彤作为队伍里唯一的一个男人,以及外人,觉得自己的命不是一点苦。

对方说了话,他虽然听不懂,还是不耻下问了一句,“为什么啊?同时控制两个队伍,不是迎面最大吗?”

红粉很显然不想跟这个看起来,就对队伍可能没甚贡献的人说话,但十二、沉鱼和落雁,也一同好奇。

最后还是南洹好心解释道,“游戏这样的设置,最大的赢面,或者说我们这一批玩家,最多只有八个人能活着,一个队伍拿到两个晋升名额,一个队伍拿到一个晋升名额,最后一个队伍什么都没有,且拿到两个晋升名额的队伍,全员都活下来,这是最优解了。”

“死亡手术刀把自己人全部放到一个队伍里面,是担心自己的人临阵倒戈,毕竟这是你死我活的游戏,更何况他们公会的人,有能活命的机会,合作什么的肯定会被抛在脑后,所以团结他们最好的办法,是把人放在同一个队伍里面。”

搞死其他公会的人的前提是,自己肯定要先活下来。

但南洹有些不懂,他要怎么控制没有自己心腹所在的第二个队伍。

“他应该跟第二个队伍里领头的那个玩家谈判过了,用剩下的那个晋升名额。”北汐适时的解释了一句,“而且你看第二个队伍的玩家,技能都不是偏攻击的,他们不是死亡手术刀的对手。”

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