让所有厨师都非常非常讨厌的家伙。”

随行人员听到这句抱怨，也都是纷纷当做是没听见一样。

沃尔什实际上说的没有错，冯一帆确实是让大多数厨师都非常讨厌，因为他的厨艺太厉害。他的出现总会让其他的厨师显得一无是处，更是因为他的一些菜品，总是成为其他厨师要去学习和模仿的菜品。

所以对大多数厨师而言，面对冯一帆的时候会有着巨大的压力。

尤其是与冯一帆共事过的厨师，对于那种感受更加是会铭记于心。

所以沃尔什这么长时间里，一直都是避免在酒店高层会议上提起冯一帆。

只可惜，每次高层开会还是跳不开冯一帆。

原因很简单，就是因为那份一星菜单。

那份菜单是酒店餐厅的保留菜单，也是酒店总部当初花费了高昂的价格，从冯一帆手上买下来的使用权。

所以每一次酒店高层会议上，不可避免要讨论那份套餐售卖情况。

而每一次，那份套餐的售卖情况，都是让沃尔什在内，负责管理餐厅的高层倍感压力。

上半年的财报已经显示，那份一星菜单被点率依旧高达46。

虽然单看数据来说，被点没有超过百分之五十。

但是要知道，酒店餐厅其他的菜品被点率，就没有一道菜是会超过20。

这一方面可能是因为酒店餐厅标注了，那是一份获得认证的一星菜单。但同时也是因为确实很受欢迎，甚至会有一些客人专门为了吃那份套餐，专门选择到酒店住上一天的。

这种情况，让沃尔什等餐厅部门的厨师们真是觉得自愧不如。

而这么久以来，厨师们经过了不少努力，也没有能够真正提升星级。

沃尔什曾经建议过，是不是可以直接聘请更好的厨师来担任主厨。

只可惜，这个建议最后被否决。

毕竟集团主要业务是酒店，餐厅方面高层并不想过多投入。酒店的高层觉得，过好的餐厅美食提供，会导致一种先声夺人的情况，也就令酒店其他的优秀点被别人给忽略掉。

所以，集团内部宁可高价购买和使用冯一帆的一星菜单，也不愿意去雇佣更好的主厨。

对沃尔什个人而言，这实际上是件好事。

因为如果酒店高层雇佣更好的主厨，他这个行政总厨肯定是当不成的。

只不过，这也让沃尔什面对冯一帆的时候，总觉得抬不起头。

冯一帆一行人乘坐电梯到一楼，走出电梯进入大堂，酒店内的服务生几乎都会主动跟他们打招呼。

并且还有专人引导他们去停车场，安排他们上车，并且指引车辆驶出。

这一整套的服务流程，也是让石家慧感到有些惊讶。

冯一帆则是一针见血地说：“不要觉得奇怪，今天是审查组来了，所以他们的服务肯定会加倍好，如果是换在平时的话，恐怕未必能这么优质。”

石家慧忍不住笑着说：“你这么说，岂不是在说酒店的服务造假？”

冯一帆很平静说：“有哪一家酒店，是能够全程服务质量在线呢？很多时候，并不是别人的服务不好，只是可能被服务人一时心情不好，或者是对酒店某些方面不满意，最终也可能会导致对服务不满意。”

石家慧反倒是说：“但，好的服务肯定还是会让客人感到舒服。”

冯一帆点头：“这个是自然，所以，实际上我觉得去这类国际连锁酒店学习，主要便是学习这份服务的态度。”

石家慧突然想到了苏记，便问冯一帆：“那么之后苏记，是不是也要按照这样的服务质量？”

冯一帆摇头说：“苏记又不会收取服务费用，自然不用追求这样的服务质量，我们只需要让客人来吃的舒服和开心就好。”

说到这里，冯一帆补充一句：“何况，我们没有那么多人手。”

石家慧倒也是赞同。

苏记毕竟还是一个传统餐馆，不可能完全追求服务质量多么高。

不过苏记原本的服务也并不会差。

当初苏泉晟老爷子在世，苏记服务也是获得不少好评，尤其是苏泉晟会根据食客口味，对每一道菜品做出一些味道上的调整，这才是一家餐馆真正高明服务，也是苏记当年好口碑的因素之一。

能够根据每一位食客，口味上些许差异做出味道调整。

这说起来很容易，但实际要想做到非常困难。

这些年里，冯一帆知道岳父一直也在追求，但实际上岳父并不能完全做到。

至于其他的师伯们，或许也只有十师伯石晋斌能够勉强办到。

所以这也将是冯一帆需要面临的一份挑战。

石家慧开车驶入了主路后，开口问：“若若和溪溪想要去哪里玩啊？”

冯若若想了想说：“要去好玩的地方呀。”

杨小溪跟着说：“对，去好玩的地方。”